约谈提醒，监督关口前移。充分运用“第一种形态”，监督重心放在日常，抓早抓小抓苗头，“红脸出汗”制度化、常态化。严肃谈话内容，要求约谈对象如实说明情况，谈清问题症结，明确整改方向。 

    织密网络，广纳问题线索。注重从信访举报、监督检查、服务热线等途径发现问题，建设问题线索的“大数据”库，问题发现力求早。健全来信、来访、来电“三位一体”信访举报平台，重点排查扶贫领域、公职人员不作为、党员干部廉洁自律、教育资金管理使用等重点领域和社会、群众关注的热点，逐项筛查，最大限度收集问题线索。 

    转变审查方式，提高执纪审查效果。按照“四种形态”要求，邱县纪委紧盯违反“六项纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，在群众关注的重点领域开展集中整治。问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部的问题线索作为纪律审查的重点。同时，邱县纪委还把执纪方式由“深挖细查”向“快查快办”转变，做到快查快结、快进快出，及时处分、及时提醒。